স্থাপত্য অধিদপ্তর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2022

 


Architecture job circular 2022: স্থাপত্য অধিদপ্তরের শূন্য পদসমূহে জনবল নিয়োগ দেয়া হবে। স্থাপত্য অধিদপ্তর ০৮ টি পদে মোট ৪২ জনকে নিয়োগ দেবে। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। উক্ত পদ গুলোতে নারী-পুরুষ উভয়ই আবেদন করতে পারবেন। সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত দেওয়া হল।


Department of Architecture Job Circular


🔹পদের নাম: ড্রাফটসম্যান (নকশাকার গ্রেড-২)

পদসংখ্যা: ০৩ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্থাপত্যে ডিপ্লোমা।

বেতন স্কেল: ১১,৩০০ ২৭,৩০০ টাকা।


🔹পদের নাম: সাঁট মুদ্রাক্ষরিক কাম কম্পিউটার অপারেটর

পদের সংখ্যা : ০২ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা : স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।

অন্যান্য যোগ্যতা : সাঁট লিপিতে প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ৪৫ ও ৭০, কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ২৫ ও ৩০।

বেতন স্কেল : ১০,২০০ ২৪,৬৮০ টাকা।


🔹পদের নাম: ড্রাফটসম্যান (নকশাকার গ্রেড-৪)

পদসংখ্যা: ১৯ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রি।

বেতন স্কেল: ৯,৭০০ ২৩,৪৯০ টাকা।


🔹পদের নাম : অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক

পদের সংখ্যা : ০৮ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি বা সমমান পাস।

অন্যান্য যোগ্যতা: ওয়ার্ড প্রসেসিং, ডাটা এন্ট্রি এবং টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে ২০।

বেতন স্কেল: ৯,৩০০ ২২,৪৯০ টাকা।


🔹পদের নাম : গাড়ীচালক

পদের সংখ্যা : ০২ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: জেএসসি বা সমমান পাস।

বেতন স্কেল: ৯,৩০০ ২২,৪৯০ টাকা।

🔹পদের নাম: সহকারী মডেল মেকার

পদের সংখ্যা: ০৩ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস।

বেতন স্কেল: ৮,৮০০ ২১,৩১০ টাকা।


🔹পদের নাম: সহকারী প্রিন্টার

পদের সংখ্যা: ০৪ টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস।

বেতন স্কেল: ৮,৮০০ ২১,৩১০ টাকা।


🔹পদের নাম: ইলেকট্রিশিয়ান

পদের সংখ্যা: ০১টি।

শিক্ষাগত যোগ্যতা: ইলেকট্রিক্যাল বিষয়ে এসএসসি (ভোকেশনাল) পরীক্ষায় উত্তীর্ণ।

বেতন স্কেল: ৮,৫০০ ২০,৫৭০ টাকা।


আবেদনের নিয়ম: আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে http://architecture.teletalk.com.bd/ ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেন করতে পারবেন।

আবেদন শুরুর সময়: ২৭ নভেম্বর ২০২২ তারিখ সকাল ১০:০০ টা থেকে আবেদন করা যাবে।

আবেদনের শেষ সময়: ২৬ ডিসেম্বর ২০২২ বিকাল ০৫:০০ টা পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।


       

Apply

















No comments

Powered by Blogger.